Il nostro impegno

Fondamenta si distingue per la sua strategia ambiziosa verso la qualità, la sicurezza e la tutela ambientale, assicurando lavori di alta qualità. Negli ultimi anni, abbiamo compiuto significativi progressi nel gestire i rischi di sicurezza e minimizzare l’impatto ambientale, fin dalle fasi iniziali di progettazione.

L’impegno aziendale in queste aree è stato rafforzato con la nomina di un responsabile Qualità, Sicurezza e Ambiente (QSA) a livello aziendale. Le nostre iniziative mirano a perfezionare la gestione degli impatti ambientali nei cantieri, concentrandosi su controllo dell’inquinamento, gestione sicura dei prodotti chimici, raccolta differenziata e adesione a standard ambientali rigorosi.

Certification Mark for ISO 9001
Certification Mark for ISO 14001
Certification Mark for ISO- 45001
  • Certificata UNI EN ISO 9001 – Scarica PDF
  • Certificata UNI EN ISO 14001 – Scarica PDF
  • Certificata UNI EN ISO 45001 – Scarica PDF
  • SOA CATEGORIA OG1 Classe VI – Scarica PDF
  • SOA CATEGORIA OG7 Classe VIII (illimitata) – Scarica PDF
  • SOA CATEGORIA OS21 Classe VIII (illimitata) – Scarica PDF
  • Iscritta all’Albo Nazionale Gestori Ambientali cat. 9-C 

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/01 – Scarica PDF

Codice Etico – Scarica PDF

Obiettivo principale del Modello 231 di Fondamenta S.p.A. è quello di creare un sistema organico e strutturato di principi e procedure di controllo, atto a prevenire, ove possibile e concretamente fattibile, la commissione dei reati previsti dal Decreto legislativo 231/2001. Il Modello che costituisce il fondamento del sistema di governo di Fondamenta S.r.l. ha la finalitࠤi implementare il processo di diffusione di una cultura dimpresa improntata alla correttezza, alla trasparenza ed alla legalità

Il Modello si propone le seguenti finalità

  • fornire un’adeguata informazione ai dipendenti, a coloro che agiscono su mandato della Società e sono legati alla Società stessa da rapporti rilevanti ai fini del Decreto, con riferimento alle attività che comportano il rischio di commissione di reati;
  • diffondere una cultura di impresa che sia basata sulla legalità in quanto la Società condanna ogni comportamento non conforme alla legge o alle disposizioni interne, ed in particolare alle disposizioni contenute nel proprio Modello;
  • diffondere una cultura del controllo e di risk management;
  • attuare un’efficace ed efficiente organizzazione dell’attività di impresa, ponendo l’accento in particolar modo sulla formazione delle decisioni e sulla loro trasparenza e tracciabilità, sulla responsabilizzazione delle risorse dedicate alla assunzione di tali decisioni e delle relative attuazioni, sulla previsione di controlli, preventivi e successivi, nonché sulla gestione dell’informazione interna ed esterna;
  • attuare tutte le misure necessarie per ridurre il più possibile e in breve tempo il rischio di commissione di reati, valorizzando i presidi in essere, atti a scongiurare condotte illecite rilevanti ai sensi del Decreto.


La Società ha adottato il proprio modello di organizzazione, gestione e controllo con delibera del Consiglio di Amministrazione del 23.07.2018.

In tale data è stato nominato l’Organismo di Vigilanza nella persona della dott.ssa Patrizia Ghini. Eventuali segnalazioni come previsto dal Decreto potranno essere inviate a: patriziaghini@patriziaghini.it – patriziaghini@legalmail.it